Neste episódio em formato de pílula discutiremos como o mercado de trabalho tem acolhido as mães e as dificuldades em conciliar maternidade e carreira. Diante deste cenário de dificuldades tem sido bastante comum adiar a maternidade em detrimento da carreira. O percentual de mulheres executivas sem filhos é de 45%, mais que o dobro para homens em cargos de liderança (19,3%). Cerca de 56% das mulheres foram ou conhecem mães que foram desligadas após a licença maternidade. No linkedin relatos de demissões logo após a licença maternidade são cada vez mais comuns. Que são corroborados por comentários que contam experiências semelhantes. Mas estes casos apresentam ilegalidade ou “apenas” imoralidade? Hosts: JESSICA ALINE TANAKA | LinkedIn Rubia Macedo | LinkedIn Edição: Isabela Yoshimura Newsletter: Você pisca, o tempo voa, e já é hora de reaprender de novo (substack.com) --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mulheres-de-produto/message